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【調査分析支援】 ポーラ幸せ研究所が見出した「幸せなチームづくり7か条」が「ウェルビーイングアワード2024」にてGRAND PRIXを受賞

株式会社10(本社:中野区、代表取締役 佐藤 尊紀)が調査分析支援した、ポーラ幸せ研究所のプロジェクトが「ウェルビーイングアワード2024」にてGRAND PRIXを受賞されました。当社の調査分析支援についてご紹介いたします。https://www.asahi.com/sdgs/article/15197015

ウェルビーイング・マネジメントは、組織を強くし企業/業績成長を促すことが分かりました。その中で、当社が分析支援をさせていただいたプロジェクトは以下の2調査です。

  1. ポーラショップの幸せなチームをどのような指針で創るべきか、どんな要素があるのかを探索し指針を立案する第2回調査「幸せなチーム作りに関する定性調査」
  2. 「幸せなチームづくり7か条」が実践する現場で、具体的にどのようなことが実践されることでウェルビーイング・マネジメントが成功しているのかを検証する第3回調査「幸せなチームづくり7か条の実態と働きがいに関する調査」

「幸せなチーム作りに関する定性調査」から見出した「幸せなチームづくり7か条」
①対話する・目をつむらない
②ジャッジしない・正解を求めない
③執着しない・リセットする
④任せる・委ねる・頼る
⑤経験を教訓にする
⑥相手を変えるのではなく自分が変わる
⑦愛のループを自分から始める

https://www.pola.co.jp/about/news/e0bv2n000000dow4-att/po20240314-1.pdf

そして、「幸せなチームづくり7か条の実態と働きがいに関する調査」から7か条の実践によって、「仕事総合満足度を上げ、新規顧客を獲得」することが実証された。7か条の具体的行動は、是非著書にてご確認ください。

独自性があることと、7か条はマネジメントにおける汎用性があることをご評価され書籍も増刷となっております。経営者、管理職、従業員それぞれの視点で本書籍を読んでいただき、人生の一部であるビジネスの時間を幸せに過ごしていただければ幸いです。

■ウェルビーイングアワード2024とは
朝日新聞社(代表取締役社長:中村史郎)が、株式会社Hakuhodo DY Matrix、株式会社SIGNINGとともに設立したウェルビーイングアクション実行委員会において、多様な幸福と健康に向き合い、認め合える社会づくりに貢献したウェルビーイングな「商品」「サービス」「活動」「人物」を表彰するアワードです。

https://www.asahi.com/ads/wellbeing_awards/

10INC.は今後もウェルビーイングな社会の創造に貢献してまいります。

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